Carinsertas es una empresa de inserción cuya finalidad es promover la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, mediante el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción y la creación de empleo protegido como herramienta de transición hacia el mercado laboral ordinario.
Para el desarrollo de esta actividad, durante el año 2025, Carinsertas ha sido beneficiaria de subvenciones públicas concedidas en el marco del Programa ARINSER. Inserción de colectivos en riesgo de exclusión, regulado por la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, destinadas a apoyar las siguientes actuaciones:
Subvención por creación y mantenimiento de empleo de inserción
Carinsertas ha recibido subvención para la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo de inserción, ocupados por personas pertenecientes a colectivos en situación o riesgo de exclusión social, de acuerdo con la normativa vigente aplicable a las empresas de inserción.
Estas subvenciones tienen como finalidad contribuir a la financiación de parte de los costes salariales y de las cotizaciones a la Seguridad Social derivados de los contratos de inserción formalizados por la entidad. Los contratos se desarrollan en el marco de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, que incluyen acciones de acompañamiento, adquisición de competencias profesionales, mejora de la empleabilidad y consolidación de hábitos laborales.
El empleo de inserción constituye un elemento fundamental del proceso, permitiendo a las personas trabajadoras adquirir experiencia real en un entorno productivo, como paso previo a su incorporación al mercado laboral ordinario.
Subvención para personal técnico de acompañamiento a la inserción
Asimismo, durante el año 2025, Carinsertas ha recibido subvención para la contratación de personal técnico de acompañamiento a la inserción, figura clave para el adecuado desarrollo de los procesos de inserción sociolaboral.
Este personal técnico es responsable del diseño, seguimiento y evaluación de los itinerarios personalizados de inserción, así como del acompañamiento social y laboral de las personas trabajadoras durante su permanencia en la empresa de inserción. Entre sus funciones se incluyen la orientación laboral, el apoyo en la adquisición de competencias, la coordinación con otros recursos y la preparación para la transición al empleo ordinario.
La labor del personal técnico de acompañamiento resulta esencial para garantizar la calidad de los itinerarios y la eficacia de los procesos de inserción desarrollados por Carinsertas.
Información sobre la financiación pública
La presente información se facilita en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 37.2 y en el apartado noveno.7.7.b) de las bases reguladoras aprobadas por la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, en relación con las obligaciones de información y transparencia sobre las subvenciones públicas recibidas.